TAPACHULA, EL VALOR DE CUMPLIR. 2015 – 2018
Secretaría de Fomento Económico y Desarrollo Empresarial
Julio 14 del 2106. Iniciamos un proyecto de capacitación y desarrollo humano al interior del equipo de trabajo gestor de la Secretaría de Fomento Económico y Desarrollo Empresarial liderado por L. Jorge Eduardo Elorza Argueta, que junto con su equipo de trabajo, han decidido darse la oportunidad de generar espacios que aporten valor al interior de su equipo de trabajo.
Diciembre 10 del 2106. Seguimiento y verificación del alcance la meta propuesta.
Temas principales en este encuentro.
- Impulsores del desarrollo en el equipo de trabajo
- A hacia B
- Responsabilidad desde el usuario (TU)
- Paradigma como sistema de pensamiento que impacta en el equipo
- Tarjetas de diagnóstico ¿Como podemos tener un equipo localizado en el desarrollo?
- Insights & Conclusiones
¿Para que lo hicimos?
- Para mejorar las relaciones al interior del equipo de trabajo de la Secretaría.
- Para focalizar los esfuerzos individuales y colectivos de los miembros de este equipo.
- Sumar en relación a la colaboración de este equipo hacia el exterior
- Capacitar de forma creativa y vivencial acerca del compromiso esperado de cada integrante de este equipo.
- Medir sus resultados a través del POA, diciembre 2016.
- Metas SMART que generan resultados a largo plazo.
Target del evento
Proporcionar nuestras propuestas de valor para desarrollar competencias en capacitación en los equipos de trabajo de los empresarios tapachultecos de cualquier sector empresarial, así como para las cámaras especializadas que contribuyen actualmente al fomento y desarrollo económico y empresarial de la región.
Si requieres apoyo para tu equipo de trabajo, aquí la información:
