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LA MARCA PERSONAL COMO ELEMENTO DIFERENCIADOR

12 enero, 2018 - cambio laboral, Clima laboral, coaching de equipos, cursos de confianza, cursos de trabajo en equipo, cursos para alta direccion, Desarrollo organizacional, elección de carrera, elige tus estudios, entrenamiento de equipo, estilos de pensamiento, headhunters, integracion, lista de correos, orientación vocacional, Paradigmas, Proceso, Seguridad psicológica, selección de personal, Sin categoría, teambuilding, user experience
LA MARCA PERSONAL COMO ELEMENTO DIFERENCIADOR
diferencia -sombrillas y amarilla

Tu puedes marcar diferencia


Vivimos en un entorno profesional tan competitivo
, que intentar diferenciarse del resto es -cada vez más- una obligación que una opción. Frente al elevado número de profesionales capacitados para desempeñar nuestra misma profesión, sólo nos queda trabajar más duro para conseguir un sello personal propio que nos diferencie de los demás.

La percepción que los demás tienen de nosotros es vinculante a la hora de determinar cuál es nuestra marca personal desde un punto externo. Por ese motivo, es de vital importancia trabajar nuestro personal branding de forma minuciosa.

Saber qué cualidades de nosotros mismos queremos destacar -acordes a nuestro perfil profesional- es un buen punto de partida. Aquí hay que ser concretos; ya no bastan respuestas generales como “responsabilidad”, “puntualidad” o “capacidad de trabajo en equipo”. Cualquier reclutador de Recursos Humanos ya presupone estos requisitos, por lo que hay que ir más allá y exponer habilidades concretas, como el dominio de determinados programas informáticos, facilidad para hablar en público, nivel de idiomas, etc. La marca personal como elemento diferenciador lista de cualidades marta morales periodista community manager redes sociales social media

De cara a hacer nuestro perfil profesional más interesante, es aconsejable remarcar nuestro grado de especialización en determinadas materias. Por ejemplo, si te dedicas al marketing, sumaría puntos poder avalar tu experiencia en el entorno farmacéutico. Todo lo que sea un plus en tu formación o trabajo, te puede servir como elemento diferenciador; un talento a remarcar

Si no tienes claro qué destacar -ya sea por indecisión o por falta de experiencia laboral- puede darte pistas el preguntarte a ti mismo: “¿Qué se me da mejor hacer?”, “¿Sobre qué materias tengo más conocimientos?” o “¿Qué temas me interesan más?”. Eso puede darte pistas, incluso, sobre habilidades que desconocías (de cara a poder remarcarlas). Es fundamental precisar con exactitud qué destacar de nosotros mismos porque, si ni tú lo tienes claro, difícilmente podrán descubrirlo lo demás.

A partir de ahí, quedará trabajar nuestra figura pública en redes sociales. Para ello, es importante hacer uso de las palabras clave de nuestro sector, escoger una foto de perfil adecuada, aportar enlaces web o documentación que ilustre tu trabajo, etc.

En definitiva, SI ERES BUENO EN ALGO, ¡DESTÁCALO!

Te presento lugares de Capacitacion para llevar a cabo tu evento de formación de Equipos de Trabajo en la CDMX.

Contacto

Victor Arias

Oficina. 012288169130

Celular. 2288463602

Correo

victor@integrandoequipos.com

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