Innovación a través de la cienciometría de datos: Atracción y Retención de Talento en las Organizaciones
Objetivo: Brindar al asistente una mirada científica con base en en análisis de data para la toma de decisiones de su talento por contratar o por desarrollar (Atracción y retención). Método: Mediante el método de estudio de casos, se compartirá un ejemplo en la práctica actual para cubrir una posición directiva mediante un modelo cuantitativo…