Objetivo: Brindar al asistente una mirada científica con base en en análisis de data para la toma de decisiones de su talento por contratar o por desarrollar (Atracción y retención). Método: Mediante el método de estudio de casos, se compartirá un ejemplo en la práctica actual para cubrir una posición directiva mediante un modelo cuantitativo…
QUE SON LAS HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Son aquellas competencias que nos ayudan a aceptar y validar nuestras emociones, no se trata de controlarlas, sino regularlas; es decir, darles su lugar, reconocerlas, nombrarlas y trabajar con ellas. Regular las emociones nos da tranquilidad, estabilidad y nos sirve sobretodo para mejorar nuestro estado de ánimo. La capacidad de…
El regreso a la normalidad esta a la vuelta de la esquina, las restricciones se reducen, las personas y las empresas buscan volver a esa normalidad prepandemia. ¿Será igual? Considero que estos dos años de pandemia nos han dejado muchos aprendizajes, los cuáles no podemos simplemente olvidarlos para regresar a como se hacia antes, este…
¿MODA? O UNA COMPETENCIA NECESARIA EN LAS EMPRESAS Etimológicamente, accountability es una palabra que proviene del latín accomptare que significa cuenta y de computare que significa calcularon;La interpretación anglosajona de la palabra accountability “estado de ser responsable”, 1770. En sus inicios el termino ce accountability fue la rendición de cuentas el cuál se limitó al…
Estas dispuest@ a dejarte ver vulnerable para conectar con tu equipo La vulnerabilidad tradicionalmente se ha asociado con la debilidad, sin embargo la vulnerabilidad no es algo bueno ni malo. Simplemente es una aptitud inherente a una forma de ser. Culturalmente la vulnerabilidad suele asociarse a debilidad. Vulnerabilidad es ser sensible que no es más…
Sinónimos: fortaleza, invulnerabilidad y resistencia, energía, potencia, vitalidad, fuerza, elasticidad, estiramiento, rebote, ajustabilidad, invulnerabilidad, inalterable, calma, duro, irrompible, adaptación, estoicismo, sobrevivir, recuperarse, aguante, vigor. Sinónimos de resiliencia según el contexto: superar la adversidad, autoestima, sobreponerse a las complicaciones, levantarse al caerse: Antónimos: El antónimo de resiliencia por excelencia podría ser la rigidez, vulnerabilidad, rigidez, inflexibilidad,…
UN PAISAJE NUEVOLa economía pandémica ha creado un panorama complejo que amenaza con dejar a millones de trabajadores mal preparados para el futuro digital. En 2020, la pandemia provocó pérdidas equivalentes a 255 millones de puestos de trabajo a tiempo completo y $ 3,7 billones de ingresos, lo que la convirtió en la recesión más…
Sabias que un assesstment te da la oportunidad de conocer y desarrollar mejor a tus colaboradores. ¿Conoces lo que es un assessment center? Es un método de evaluación situacional. Consiste en un conjunto de herramientas, que pretenden evaluar las competencias conductuales,psicologicas y emocionales de las personas en una situación determinada. El objetivo es evaluar las…
Las encuestas anuales de clima laboral han pasado a la historia y hay una clara tendencia hacia los pulse surveys. ¿En qué consisten los pulse surveys? Los pulse surveys son encuestas rápidas y frecuentes dónde se pretende tomar el “pulso” de la opinión o percepción de los empleados. La característica mas grande de los pulse surveys es…
Existe una herramienta llamada eNPS (Employee Net Promoter Score), esta herramienta es un indicador que busca medir el compromiso y la lealtad de los colaboradores en la organización. El objetivo primordial es conocer las posibles áreas de mejora de la organización a través de escuchar a sus colaboradores, y convertir a todos en embajadores de…