¿Rendimiento menor o mayor?
Medir el rendimiento de un equipo de trabajo es una tarea difícil pero necesaria en cualquier empresa, para tomar decisiones que impacten en la productividad de los empleados y el cumplimiento de objetivos corporativos, generalmente orientados a la satisfacción del cliente o destinatario. Existen cuatro pasos para evaluar el rendimiento en un equipo…