Según el Informe “Tendencias de Capital Humano 2019” de Deloitte, los problemas relacionados con el bienestar, la productividad y el agotamiento han crecido en los últimos cinco años. Muchas presiones provenientes del mundo digital del trabajo, para estar siempre conectados y preparados, han desafiado el bienestar de muchos colaboradores. Ahora sabemos que la mala salud mental y…
En blogs pasados te compartí las varias definiciones de la salud psicosocial y como influía en el trabajo, recordando que la salud psicosocial se refiere a los procesos personales mentales y su relación con el medio ambiente quisiera compartirte algunas recomendaciones o tips que te podrían ayudar a tu equipo de trabajo a tener una…
De vez en cuando usamos términos para describir situaciones o formas de abordajes, que creemos comprender y cuando nos detenemos un poco, resulta que encontramos grandes lagunas y con frecuencia no sabemos realmente a qué nos estamos refiriendo. Por eso, te comparto una definición para aclarar este concepto tan utilizado y poco comprendido. La psicóloga…
Entendemos como «factores psicosociales» a aquellos elementos que afectan a los trabajadores y que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea. Estos pueden tener la capacidad de afectar de manera positiva o negativa, el bienestar y la salud (física o psíquica) del un trabajador. «Es…