TU ACTITUD ES PARTE DE TU MENTALIDAD

La actitud se define como una predisposición aprendida a responder de forma consistente de una manera favorable o desfavorable con respecto a un estimulo determinado. Las mentalidades son solo creencias.  Son creencias poderosas, pero como cualquier creencia, son solo algo que existe dentro de la mente de cada uno, y la mente puede cambiarse. Los tipos…

Líderes y Equipos de Trabajo comprometidos con el planeta

Analizar y comprender la complejidad de los sistemas y fenómenos sociales: Se centra en cuatro patrones cognitivos fundamentales: distinguir, relacionar, sistematizar y percibir. INTERDEPENDENCIA = INTERCONEXIÓN El proceso formativo se enfoca en analizar y comprender la complejidad de los sistemas y fenómenos sociales, resaltando la importancia del diálogo y la comunicación en la construcción de…

SALARIO EMOCIONAL & SU POPULARIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

La remuneración económica no es el único aspecto que valoran los empleados en sus condiciones laborales. Incluso los salarios más elevados pueden resultar insatisfactorios si no van acompañados por otros factores que satisfacen plenamente las necesidades profesionales y personales de los trabajadores. Es el conocido como salario emocional. El salario emocional abarca todos aquellos beneficios…