SALARIO EMOCIONAL & SU POPULARIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
La remuneración económica no es el único aspecto que valoran los empleados en sus condiciones laborales. Incluso los salarios más elevados pueden resultar insatisfactorios si no van acompañados por otros factores que satisfacen plenamente las necesidades profesionales y personales de los trabajadores. Es el conocido como salario emocional. El salario emocional abarca todos aquellos beneficios…