Entendemos bien el concepto de Clima Laboral y de manera genérica lo identificamos como el ambiente que se vive en la empresa en un momento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar; o bien como la cualidad o propiedad del ambiente general, que perciben o experimentan los miembros de la organización, las cuales…
El desarrollo de la tecnología seguirá jugando un papel preponderante en la capacidad y calidad de vida del trabajador Z; la movilidad y el trabajo de manera remota será la regla. Aunque ya hemos hablado anteriormente de la Generación Z o Gen Z, los sucesores de los millennials, chicos que actualmente tienen entre cinco y…
¿Qué es un líder? Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones. Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré…
Son muchos los temas de liderazgo que conforman el discurso del éxito. Para nosotros hay al menos 4 temas imprescindibles que un buen líder no puede obviar y que resumimos en este ranking: #4. Hacer coaching El coaching es un tema de liderazgo recurrente por una poderosa razón: el desarrollo del talento en las…
Para convertirse en un Híper Líder, el autor comparte sus 4 P´s, que son: Productividad, Proyecta tu imagen, Provoca la suma y Practica la Humildad. Hay características únicas que hacen que cualquier líder sobresalga, incluso aún entre líderes. De ahí que te comparta mis 4 “P´s” en mi teoría del Híper-Liderazgo. Proactividad: Una de mis…
En esta ocasión hablaremos del problema de la mente mediocre y cómo podemos hacer cambios para lograr tener una mente mucho mas activa y prospera. Decía José Ingenieros en su obra El hombre mediocre: “La mediocridad es una ausencia de características personales, que permiten distinguir al individuo en una sociedad porque la sociedad piensa por…