Promover la calidad de vida de los empleados beneficia a la empresa y ayuda a retener el talento. La flexibilidad de horarios y el teletrabajo son algunas de las medidas más efectivas. Competir con las grandes empresas a la hora de retener el talento no es tarea fácil. Pero hay algo que cualquier empresa puede…
Los beneficios de ser feliz en el trabajo son tanto para el trabajador como para el empresario. Las organizaciones deben ser conscientes de que tener trabajadores felices no es una cuestión sólo de dinero, pues es necesario trabajar valores de la empresa en los que los empleados se sientan identificados. Beneficios de tener un trabajador feliz La…
Las personas son fundamentales en todo tipo de organizaciones. Es importante incentivar a los colaboradores. Muchos trabajadores pasan la mayor parte del tiempo en la empresa que colaboran no solo enfocándose en sus responsabilidades, sino también conviviendo con las eventualidades. Ante esto, es importante que el líder de equipo mantenga el foco en sus colaboradores…
La retroalimentacion o feedback organizacional que reciben el cuerpo gerencial, los equipos de trabajo y el personal, en general, es la clave para movilizar el interés, la energía, el tiempo y el compromiso de los integrantes de la organización hacia una cultura de trabajo ágil y capaz de lograr eficazmente la misión y los fines…
En la actualidad, muchas compañías se preocupan por la opinión de los empleados de sus empresas. Se interesan por conocer cuál es el nivel de satisfacción y motivación de sus empleados para saber cómo se pueden mejorar y conseguir así empresas más eficientes y con mejores resultados. Para ello utilizan los estudios de clima laboral.…
Vivimos en un entorno profesional tan competitivo, que intentar diferenciarse del resto es cada vez más una obligación que una opción. Frente al elevado número de profesionales capacitados para desempeñar nuestra misma profesión, sólo nos queda trabajar más duro para conseguir un sello personal propio que nos diferencie de los demás. La percepción que los…
Si quieres que algo sea diferente en tu vida, entonces debes hacer cambios. El cambio se inicia en nuestro interior, y luego se manifiesta exteriormente. Tienes que cambiarte a ti mismo y luego hacer lo que te corresponda para conseguir que el mundo que te rodea se ajuste a tus cambios internos. Para que…
Hoy en día mantener una actitud positiva nos permite crear diferentes resultados, marca la diferencia en nuestras emociones y en la percepción de nuestra realidad, desde donde continuamos relacionándonos con las situaciones y las personas con las que interactuamos. Una actitud positiva, puede ser considerado un gran diferenciador tanto en nuestra vida diaria como en…
La nueva tendencia no es buscar ser el mejor, sino ser único. Sigue estas cinco estrategias para lograrlo y diferenciarte de tu competencia. Las empresas deben dejar de concentrarse en ser las mejores, sino en ser únicas, de acuerdo a un artículo de Harvard Business Review. En tiempos tan competitivos como los actuales, algunas marcas…
Ante un mercado altamente competitivo, es primordial diferenciarnos como personas, equipos, empresas, organizaciones, países, constantemente debemos ejercer nuestras habilidades y destacar nuestras mejores características para seguir siendo competitivos. Actualmente es muy común escuchar en las conversaciones de las personas decir constantemente que están muy ocupadas, que el día no les alcanza para hacer todo lo…