Tener confianza en una persona supone suspender cualquier atisbo de incertidumbre sobre su conducta, de modo que la expectativa sobre su comportamiento futuro es que va a ser siempre favorable a unas prioridades e intereses compartidos entre ambos. La desconfianza, por su parte, encarna esa sensación de ansiedad que genera la falta de credibilidad en la otra persona, junto con…
La transición de colaborador individual a gerente no es fácil. En muchos casos, las habilidades que le dieron la promoción no serán las mismas que lo harán efectivo como gerente. Afortunadamente, tenemos organizaciones como Google que han pasado años investigando esta transición para ayudarnos a desmitificar los secretos del éxito de los nuevos gerentes. Con…
La confianza en sí mismo, es un tema del cual poco se ha hablado en este blog, sin embargo, es quizás uno de los pilares del Desarrollo Personal. Es importante cultivar el hábito de confiar en sí mismos, debido a que es esto lo que nos permite actuar con autoridad y propiedad en todo…
En este blog abordaremos el tema de la confianza, Para ello, definiremos el concepto de confianza y sus dimensiones, tanto fisiológicas (aspectos que afectan al organismo), como cognitivas (del pensamiento) y conductuales (de conducta). Una vez conocidas las acciones que llevan a cabo los seres humanos cuando poseen esta emoción, trataremos de conocer cuáles son los…
La retroalimentación o feedback es un proceso activo y constante, es tomar la información que recibes y ejercer la acción con ella para llevar al sistema a un nuevo nivel o estado. En los seres humanos en una guía un camino, un descubrir, una señal para crecer y avanzar, en esencia evolución. Hemos…
Principios básicos Inteligencia interpersonal: Capacidad de comprender a los demás; qué los motiva, cómo operan, cómo relacionarse adecuadamente. Capacidad de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros. _____________________ Orígenes del concepto ==WIKIPEDIA Las definiciones populares de inteligencia hacen hincapié en los aspectos cognitivos, tales como la memoria…
Una de las actividades más representativas de la función de líder es sin duda la toma de decisiones. En los deportes, por ejemplo, se puede observar con claridad la anterior afirmación. El manager de un equipo de baseball, así como el coach en un juego de football o el quarterback en el campo de juego,…
La globalización y la aceleración de las nuevas tecnologías, han impulsado un cambio radical en la administración y cultura de las empresas, no sólo en la forma de enfrentar el mercado sino también en la toma de decisiones. Los empleados ya no dependen de la disposición de un jefe o supervisor para realizar sus…
La toma de decisiones es el proceso a través del cual se identifica una necesidad de decisión, se establecen alternativas, se analizan y se elige una de ellas, se implementa la elegida, y se evalúan los resultados. En cuanto a lo que a negocios se refiere, la toma de decisiones es una herramienta que permite…
La Toma de Decisiones es un proceso por el cual se selecciona la mejor opción de entre muchas otras, este es un proceso que no solo se da en las empresas sino también en la vida cotidiana, o acaso al momento de seleccionar a tu proveedor ¿lo haces al azar?, o al contratar a un…