Robert Levering cofundador del Instituto “Great Place to Work”, cree que cualquier organización puede convertirse en un excelente lugar de trabajo. ¿Cuál es el origen de “Great Place to Work”? Surge de un cambio de enfoque. Robert Levering era un periodista especializado en temas laborales. Como él mismo dice en las entrevistas,…
¿Qué es un líder? Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones. Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré…
No hay un departamento que genere CEO’s (Chief Executive Officer o Director Ejecutivo) en ninguna empresa, y mucho menos una universidad en donde se pueda aprender la materia, pero sí hay virtudes que no se pueden excluir. ¿De qué está hecho el CEO ideal? Es una pregunta que hace tropezar a grandes compañías, pues no…
Son muchos los temas de liderazgo que conforman el discurso del éxito. Para nosotros hay al menos 4 temas imprescindibles que un buen líder no puede obviar y que resumimos en este ranking: #4. Hacer coaching El coaching es un tema de liderazgo recurrente por una poderosa razón: el desarrollo del talento en las…
NIVELES DE CONCIENCIA PARA LA TOMA DE DECISIONES Predata: Te recomendamos leer mi blog previo (esta es una continuación). NIVEL DEL EGO: Es la mente común, la mente dentro de la caja. Lo que haces y decides de forma cotidiana. Ej. Cuando cargas a tu cuerpo de cafeína por la mañana y lo haces correr…
Para convertirse en un Híper Líder, el autor comparte sus 4 P´s, que son: Productividad, Proyecta tu imagen, Provoca la suma y Practica la Humildad. Hay características únicas que hacen que cualquier líder sobresalga, incluso aún entre líderes. De ahí que te comparta mis 4 “P´s” en mi teoría del Híper-Liderazgo. Proactividad: Una de mis…
A lo largo de los años, Google se ha embarcado en innumerables misiones, ha recopilado infinitas cantidades de datos y ha gastado millones tratando de entender mejor a su gente. Una de las iniciativas más interesantes de la compañía, el Proyecto Aristóteles, reunió a varios de los mejores y más brillantes de Google para ayudar…
Hace relativamente poco tiempo, a nuestro presidente, aquí en México se le preguntó en una feria del libro, ¿CUALES SON LOS 3 LIBROS QUE HAN TENIDO MAYOR IMPACTO EN SU VIDA?, por lo que obviamente no supo responder. Lo comento y comparto desde el inicio por que les compartiré fragmentos de uno de los libros…
Las empresas que apuesten sólo por las utilidades estarán destinadas a desaparecer. El nuevo liderazgo buscará compañías que logren cambios en su entorno y que estén dispuestas a comprometerse con el medio ambiente y la sociedad. Para el año 2030 habrá cambiado la generación que predomine como fuerza de trabajo en las empresas. Los millennials serán…
La incapacidad para reconocer como válidas ideas de otros, el miedo a ser superado profesionalmente por un subordinado o la envidia pueden llevar a algunos directivos o mandos intermedios a eludir su principal responsabilidad, tomar las decisiones más adecuadas para su empresa, dedicándose a cercenar las iniciativas, aportaciones e ideas de aquellos que pueden…