Liderazgo, eres el Dirigente o el Dirigido?

¿Qué es un líder? Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones. Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré…

¿DE QUÉ ESTÁ HECHO EL CEO IDEAL?

No hay un departamento que genere CEO’s (Chief Executive Officer o Director Ejecutivo) en ninguna empresa, y mucho menos una universidad en donde se pueda aprender la materia, pero sí hay virtudes que no se pueden excluir. ¿De qué está hecho el CEO ideal? Es una pregunta que hace tropezar a grandes compañías, pues no…

Los 4 temas de liderazgo imprescindibles para construir equipos de éxito

Son muchos los temas de liderazgo que conforman el discurso del éxito. Para nosotros hay al menos 4 temas imprescindibles que un buen líder no puede obviar y que resumimos en este ranking:   #4. Hacer coaching El coaching es un tema de liderazgo recurrente por una poderosa razón: el desarrollo del talento en las…

Tres niveles de conciencia para la toma de decisiones

NIVELES DE CONCIENCIA PARA LA TOMA DE DECISIONES Predata: Te recomendamos leer mi blog previo (esta es una continuación). NIVEL DEL EGO: Es la mente común, la mente dentro de la caja. Lo que haces y decides de forma cotidiana. Ej. Cuando cargas a tu cuerpo de cafeína por la mañana y lo haces correr…

Las 4 “Ps” del Híper-liderazgo

Para convertirse en un Híper Líder, el autor comparte sus 4 P´s, que son: Productividad, Proyecta tu imagen, Provoca la suma y Practica la Humildad. Hay características únicas que hacen que cualquier líder sobresalga, incluso aún entre líderes. De ahí que te comparta mis 4 “P´s” en mi teoría del Híper-Liderazgo. Proactividad: Una de mis…

Historia vigente sobre el síndrome que afecta a las organizaciones

  La incapacidad para reconocer como válidas ideas de otros, el miedo a ser superado profesionalmente por un subordinado o la envidia pueden llevar a algunos directivos o mandos intermedios a eludir su principal responsabilidad, tomar las decisiones más adecuadas para su empresa, dedicándose a cercenar las iniciativas, aportaciones e ideas de aquellos que pueden…

Líderes, si voltean y no hay nadie… solo salieron a caminar

¿Qué define a un buen líder? Pues al parecer hay líderes que están por encima del bien y del mal porque aparentan tener todo bajo control; otro tanto fue contratado para calentar silla. Les compartiré siete señales que a mi parecer demuestran que su jefe es un mal líder. Aunque no sea una tarea fácil,…

¿POR QUE TENEMOS MENTE MEDIOCRE?

En esta ocasión hablaremos del problema de  la mente mediocre y cómo podemos hacer cambios para lograr tener una mente mucho mas activa y prospera. Decía José Ingenieros en su obra El hombre mediocre: “La mediocridad es una ausencia de características personales, que permiten distinguir al individuo en una sociedad porque la sociedad piensa por…