¿Qué es un líder? Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones. Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré…
Son muchos los temas de liderazgo que conforman el discurso del éxito. Para nosotros hay al menos 4 temas imprescindibles que un buen líder no puede obviar y que resumimos en este ranking: #4. Hacer coaching El coaching es un tema de liderazgo recurrente por una poderosa razón: el desarrollo del talento en las…
Para convertirse en un Híper Líder, el autor comparte sus 4 P´s, que son: Productividad, Proyecta tu imagen, Provoca la suma y Practica la Humildad. Hay características únicas que hacen que cualquier líder sobresalga, incluso aún entre líderes. De ahí que te comparta mis 4 “P´s” en mi teoría del Híper-Liderazgo. Proactividad: Una de mis…
El 60% de los egresados en México tienen un empleo relacionado con su formación universitaria, de acuerdo con la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, además, investigaciones de Manpower indican que de diez vacantes, cuatro no son cubiertas porque a los aspirantes les falta experiencia…
¿Qué define a un buen líder? Pues al parecer hay líderes que están por encima del bien y del mal porque aparentan tener todo bajo control; otro tanto fue contratado para calentar silla. Les compartiré siete señales que a mi parecer demuestran que su jefe es un mal líder. Aunque no sea una tarea fácil,…
Participan: Alejandro Basterra (Dirección) Viridiana Perez (Gerencia Financiera) Veronica Alvarez (Gerencia Operaciones) Se solicitó un programa especializado en Coaching directivo y gerencial, iniciando por un feedback de la dirección hacia las gerencias operativa y financiera. Se llevo a cabo el día 23 de Noviembre de 2016 en las instalaciones de Altana con una…
Hay mas fotos en este link, te invito a dar “me gusta” Kick off gerencial ¿Que vimos en la plática demostrativa de ayer? Diferencia entre Fuerza, libertad y poder ¿Cual ha sido tu estrategia para ganar? Diferenciadores entre fomentar el estado de escasez o colaboración Resultado del diagnóstico del equipo gerencial ¿Lo que estamos…
Sabemos de tus retos profesionales al trabajar con áreas y equipos diversos, con retos cada vez más exigentes y pluralidad de culturas y generaciones. Generar espacios participativos con un nivel de colaboración imparable para diseñar sesiones de estrategia, responder preguntas claves del negocio, evaluar el avance de proyectos, el estado del equipo, el…
Nuestra alianza corporativa es para brindar experiencias de capacitacitación en áreas distribuidas en CDMX con servicios de catering y confort de alta calidad que promueven el aprendizaje en los usuarios. Leadership Squad Programa que genera aprendizajes y desarrollo de aplicación personal y corporativa, creado para mejorar la comunicación, el enfoque y las conversaciones…
Servicios corporativos en Desarrollo Organizacional Me permito compartir contigo, propuestas que permiten minimizar problemas entre los equipos de trabajo que diriges, estoy seguro que te ayudara a mejorar el clima laboral y los objetivos de tu organización. Represento a un despacho en consultoría especializada en Desarrollo Organizacional y me gustaría compartir nuestros servicios para que nos…