A partir del 23 de Octubre del 2020 entra en vigor la segunda fase de la NOM-035, su cumplimiento es de carácter obligatorio para todos los centros de trabajo en el país y es necesario cumplir con las obligaciones que te presentamos.
Las obligaciones que debes cumplir como patrón son:
- Establecer, implementar, mantener y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales, esta política debe contemplar la promoción de un entorno organizacional favorable.
- Identificar y analizar los factores de riesgos psicosociales en el centro de trabajo, se debe utilizar un instrumento de medición basificado en las guías de referencia según el número de trabajadores.
- Identificar a los colaboradores que están expuestos a acontecimientos traumáticos severos, o sufrieron alguno durante o con motivo del trabajo.
- Adoptar medidas de prevención, mitigar los factores de riesgos psicosociales, promover el entorno organizacional favorable y atender practicas opuestas.
- Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los colaboradores expuestos a violencia laboral y/o factores de riesgos psicosocial, cuando existan signos o síntomas.
- Llevar los registros sobre los resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgos psicosociales y evaluaciones del entorno organizacional.
- Adoptar medidas de control que ayuden a mitigar los riesgos psicosociales
Si eres un colaborador trabajando dentro de un centro de trabajo las obligaciones para ti son:
- Observar las medidas de prevención
- Abstenerse de realizar prácticas contrarias al entorno organizacional favorable
- Participar en la identificación de los factores de riesgos psicosocial
- Informar al departamento correspondiente sobre prácticas opuestas al entorno organizacional favorable
- Informar por escrito al patrón al haber presenciado o sufrido un acontecimiento traumático severo.
- Participar en eventos de información
- Someterse a los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas
En Integrnado Equipos podemos ayudarte a identificar el acontecimiento traumático severo e identificar los riesgos psicosociales en el centro tu trabajo. Acompañado de un plan con medidas de control para la mitigación de los riesgos psicosociales, pregunta por ello.
Jesus Loza D
777-227-5602
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