Vivimos en un entorno profesional tan competitivo, que intentar diferenciarse del resto es -cada vez más- una obligación que una opción. Frente al elevado número de profesionales capacitados para desempeñar nuestra misma profesión, sólo nos queda trabajar más duro para conseguir un sello personal propio que nos diferencie de los demás. La percepción que los…
Incrementar el rendimiento de tus empleados es un factor vital para que la empresa se mantenga competitiva en el mercado. Por tanto, es esencial que como organización implementes herramientas para apoyar el desarrollo de tu capital humano en pro de optimizar los resultados de la compañía. Para guiar a tus colaboradores en el desarrollo…
Desarrollar métodos efectivos para fortalecer las competencias laborales en tu organización es indispensable para alcanzar el éxito a largo plazo; además, incorporar las distintas herramientas de gestión de talento humano, brinda múltiples beneficios tanto para los empleados como para la compañía y te impulsa a posicionarte en un nivel competitivo con empleados calificados. Por eso…
El mundo profesional es cada vez más competitivo y son muchas las personas cualificadas que optan a un mismo puesto de trabajo. El término Soft Skills está relacionado con algunas de las habilidades más demandadas por los responsables de los departamentos de Recursos Humanos, estas habilidades aportan el valor diferenciador para elegir al candidato ideal…
El mundo y las personas se mantienen en constante cambio y con ello, la manera en la cual se organizan y componen las empresas. Una de las labores más importantes a las que se enfrenta día a día el gestor de recursos humanos en una empresa, es reclutar profesionales que realmente sean capaces de cumplir…
La confianza en sí mismo, es un tema del cual poco se ha hablado en este blog, sin embargo, es quizás uno de los pilares del Desarrollo Personal. Es importante cultivar el hábito de confiar en sí mismos, debido a que es esto lo que nos permite actuar con autoridad y propiedad en todo…
En este blog abordaremos el tema de la confianza, Para ello, definiremos el concepto de confianza y sus dimensiones, tanto fisiológicas (aspectos que afectan al organismo), como cognitivas (del pensamiento) y conductuales (de conducta). Una vez conocidas las acciones que llevan a cabo los seres humanos cuando poseen esta emoción, trataremos de conocer cuáles son los…
Cada proyecto tiene su tiempo de maduración y éste debe llegar en el momento exacto, ni antes ni después. Una buena solución que no llega en el momento oportuno podría convertirse en una catástrofe. Es así de fácil: si sacamos del horno un pastel antes de tiempo, la pasta está cruda y nadie lo…
Hoy te quiero proponer que tomes 4 decisiones que pueden cambiar tu vida. 1. Elige actuar La decisión de actuar es la decisión más importante que debes tomar en tu vida. ¿Qué decisiones tomar? ¿Cuándo tomar esas decisiones? ¿Cómo tomar decisiones y cómo controlarlas? Todo es importante; pero es indispensable llevar nuestras decisiones a…
Una de las actividades más representativas de la función de líder es sin duda la toma de decisiones. En los deportes, por ejemplo, se puede observar con claridad la anterior afirmación. El manager de un equipo de baseball, así como el coach en un juego de football o el quarterback en el campo de juego,…