Si quieres que algo sea diferente en tu vida, entonces debes hacer cambios. El cambio se inicia en nuestro interior, y luego se manifiesta exteriormente. Tienes que cambiarte a ti mismo y luego hacer lo que te corresponda para conseguir que el mundo que te rodea se ajuste a tus cambios internos. Para que…
Establecer la confianza en un equipo es uno de los valores más significativos que repercute directamente en los resultados y objetivos alcanzados. De acuerdo con un artículo de Forbes, existen 6 pasos indispensables para recuperar la confianza en un equipo, a continuación se describen cada uno de ellos. Volver al liderazgo: Comienza por centrarse en…
En este blog abordaremos el tema de la confianza, Para ello, definiremos el concepto de confianza y sus dimensiones, tanto fisiológicas (aspectos que afectan al organismo), como cognitivas (del pensamiento) y conductuales (de conducta). Una vez conocidas las acciones que llevan a cabo los seres humanos cuando poseen esta emoción, trataremos de conocer cuáles son los…
Una de las actividades más representativas de la función de líder es sin duda la toma de decisiones. En los deportes, por ejemplo, se puede observar con claridad la anterior afirmación. El manager de un equipo de baseball, así como el coach en un juego de football o el quarterback en el campo de juego,…
La toma de decisiones es el proceso a través del cual se identifica una necesidad de decisión, se establecen alternativas, se analizan y se elige una de ellas, se implementa la elegida, y se evalúan los resultados. En cuanto a lo que a negocios se refiere, la toma de decisiones es una herramienta que permite…
Las emociones son señales que nos dan información sobre lo que es importante para una persona, por ello es importante ponerles atención y analizar lo que desata un estruendo emocional. Por lo general, cuando estamos en el trabajo tendemos a guardar las apariencias y buscamos reprimir lo que estamos sintiendo. Queremos estar bajo control en…
Entendemos bien el concepto de Clima Laboral y de manera genérica lo identificamos como el ambiente que se vive en la empresa en un momento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar; o bien como la cualidad o propiedad del ambiente general, que perciben o experimentan los miembros de la organización, las cuales…
El desarrollo de la tecnología seguirá jugando un papel preponderante en la capacidad y calidad de vida del trabajador Z; la movilidad y el trabajo de manera remota será la regla. Aunque ya hemos hablado anteriormente de la Generación Z o Gen Z, los sucesores de los millennials, chicos que actualmente tienen entre cinco y…
¿Qué es un líder? Un líder es una persona que es referente para un grupo de personas. Es una persona que encabeza algún movimiento, grupo o institución y que se ha ganado el respeto de las otras personas que lo siguen y apoyan en sus acciones o decisiones. Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré…
Son muchos los temas de liderazgo que conforman el discurso del éxito. Para nosotros hay al menos 4 temas imprescindibles que un buen líder no puede obviar y que resumimos en este ranking: #4. Hacer coaching El coaching es un tema de liderazgo recurrente por una poderosa razón: el desarrollo del talento en las…