APYS
Contenido del diagnostico ¿Qué está funcionando en el equipo? Acompañamiento especial Unión de equipo Trabajo mutuo (Solidaridad) Adaptabilidad Cohesión / Empatia con clientes ¿Qué es lo que no esta funcionando en el quepo ? (Posibilidades de mejora) Adaptación a la nueva normalidad Vencer las dificultades Organización para resolver problemas Planeación Comunicación interna / externa “No…
Henderson / Dipacsa / Ability / Mariscal
Contenido del diagnostico: ¿Qué está funcionando en el equipo? Apoyo Mutuo entre los compañeros – Hugo Union – Hugo Libre comunicación -Karla Disponibilidad del personal – Karla Responsabilidad / Servicio – Roberto L Integración como equipo – Jesus/Cristian/Roberto Apoyo economico moral – Jesus/Cristian/Roberto ¿Qué es lo que no esta funcionando en el quepo ? (Posibilidades…
Base mentalidad fija y desarrollo
Las mentalidades son solo creencias. Son creencias poderosas, pero como cualquier creencia, son solo algo que existe dentro de la mente de cada uno, y la mente puede cambiarse. La Mentalidad Fija: parte de la creencia de que las cualidades personales están predeterminadas y escritas en piedra por la genética: La inteligencia, la personalidad, el…
COLABORACION RADICAL Y APRENDIZAJE
5 HABILIDADES ESENCIALES PARA SUPERAR LAS ACTITUDES DEFENSIVAS Las compañías están empezando a reconocer que la habilidad de construir y mantener relaciones es esencial en el capital colaborativo; que es la habilidad colectiva de sus empleados construir relaciones colaborativas efectivas es tan importante como el capital intelectual y el capital financiero de la persona. Este…
17 tácticas para leer el lenguaje corporal
Lo que dices comunica sólo la mitad de lo que la gente escucha. De acuerdo con el profesor Albert Mehrabian, el 55 por ciento del mensaje que mandas viene de tu lenguaje corporal. Desde el siglo pasado, hemos logrado muchos avances al entender los miles de significados del lenguaje no verbal. Aquí hay 17 de…
Recomiendan a las empresas invertir en la cultura del error
El miedo al error es la principal barrera para progresar y desarrollarse. Uno de los grandes problemas que afrontan las compañías en México es aceptar sus errores. No solo es un tema de tolerancia, sino de inversión. Los líderes tecnológicos aceptan que en este negocio, no todo es felicidad y ganancias robustas, el error y…
La cultura del error
“Si no estás preparado para equivocarte, nunca darás con nada original ni que merezca la pena”. Ken Robinson.…
Aprender de los fracasos
Cambio de paradigma en la cultura del error Vivimos en una cultura en la que desde pequeños nos inculcan la idea de que los errores son algo malo. De ellos se aprende, nos dicen en la infancia. Hay muchas frases del acervo popular que tienen que ver con esa consigna: “Nunca tropezar dos veces con…