LA FELICIDAD DEL SER HUMANO ESTA EN SUS FORTALEZAS, NO EN ATENDER SUS PROBLEMAS O FALLAS. A veces, la conducta usual que manifestamos, o el comportamiento aprendido o las fortalezas evidentes, en algunas ocasiones esconde una necesidad, es decir desarrollamos un caparazón como fortaleza para no mostrar una necesidad contraria a esa fortaleza. Seré capaz…
Las 3 Preguntas Poderosas de la Vida Todos nosotros anhelamos siempre un futuro mejor, una vida soñada, etc. Pero, ¿cuántos de nosotros sabemos como llegar allá? Tristemente la mayoría de personas nunca han pensado en cómo planear su vida o establecer un rumbo para ella. Cada día me encuentro con cientos de…
Últimamente reflexionaba sobre las suposiciones que solemos tener cuando hablamos de colaboración, en particular de trabajo y proyectos colaborativos. ¿Qué importa, al poner en marcha proyectos desde la perspectiva del networking (las relaciones importan para llegar a trabajar) y las contrapone como ejercicio al worknetting (el trabajo conjunto importa para iniciar verdaderas relaciones profesionales) ¿Qué…
Estas son las 17 habilidades blandas más solicitadas en empleos en la mayoría de empresas El trabajo en equipo, la comunicacion y la adaptación al cambio son alguna de las características fundamentales en cualquier empresa asegura un experto. Al respecto, Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la firma, “hoy las habilidades blandas juegan un papel muy…
En esta ocasión hablaremos del problema de la mente mediocre y cómo podemos hacer cambios para lograr tener una mente mucho mas activa y prospera. Decía José Ingenieros en su obra El hombre mediocre: “La mediocridad es una ausencia de características personales, que permiten distinguir al individuo en una sociedad porque la sociedad piensa por…
OPEN CARDS METHODOLOGY CORE METODOLOGICO PENSAR SIN FRONTERAS. Es una plataforma de conversaciones para trabajar en equipo o individualmente para tocar temas relevantes, aplica el poder del pensamiento visual y las conversaciones con significado en personas, equipos de trabajo y organizaciones. Crea espacios de trabajo colaborativos, constructivos y reveladores para entender las circunstancias que enfrentan los…