Relación entre el estrés y el rendimiento laboral

El tema “la insatisfacción laboral como factor del bajo rendimiento del trabajador” es importante, ya que se puede constatar que en algunas organizaciones, pese a sus significativos esfuerzos para ampliar y modernizar su infraestructura, afrontan problemas de rendimiento laboral. Este artículo se orienta a determinar en qué medida la insatisfacción laboral se asocia al bajo…

La empatía, una conducta adaptativa.

>Las personas empáticas tienen una predisposición natural para algunas de las competencias más demandadas en las ofertas de empleo: trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, habilidades en la negociación y atención al público. Hay muy pocos profesionales que verdaderamente no sientan empatía. El ser humano cuenta con esta cualidad por naturaleza. La empatía es una conducta adaptativa que ha quedado inscrita…

Accountability a largo plazo

Cuando nos invitan a colaborar para organizaciones que nos dan su confianza a través de diversas competencias, son retos que nos impulsan a seguir en estudios actuales e investigaciones que nos permiten compartir herramientas propias e híbridas con el objetivo de hacer que esos equipos de trabajo alcancen mejores resultados cualitativos, inclusive en la profundidad…

Una mirada ecológica de las emociones

Una mirada ecológica de las emociones dentro del acompañamiento en equipos de trabajo. Junio, mes en el que decidimos que el tema primario fuera acerca del coaching (acompañamiento de equipos), el cual espero que te aporte valor. También es tiempo de observar tus logros como miembro de tu equipo de trabajo y en tu familia…

17 tácticas para leer el lenguaje corporal

Lo que dices comunica sólo la mitad de lo que la gente escucha. De acuerdo con el profesor Albert Mehrabian, el 55 por ciento del mensaje que mandas viene de tu lenguaje corporal. Desde el siglo pasado, hemos logrado muchos avances al entender los miles de significados del lenguaje no verbal. Aquí hay 17 de…

Recomiendan a las empresas invertir en la cultura del error

El miedo al error es la principal barrera para progresar y desarrollarse. Uno de los grandes problemas que afrontan las compañías en México es aceptar sus errores. No solo es un tema de tolerancia, sino de inversión. Los líderes tecnológicos aceptan que en este negocio, no todo es felicidad y ganancias robustas, el error y…

Aprender de los fracasos

Cambio de paradigma en la cultura del error Vivimos en una cultura en la que desde pequeños nos inculcan la idea de que los errores son algo malo. De ellos se aprende, nos dicen en la infancia. Hay muchas frases del acervo popular que tienen que ver con  esa consigna: “Nunca tropezar dos veces con…

6 ideas erradas que las personas tienen sobre sí mismas

Imagínate esto: Eres un famoso e importante corredor olímpico, reconocido mundialmente por tu gran velocidad y por poseer un aura que pareciera sacada de un libro de Vargas Llosa. Pero, por algún motivo, no quieres salir a la pista. No quieres correr. ¿Qué crees que pueda provocar esto? ¿Si tú, yo y todos los que…

LA CULTURA DEL ERROR, NUEVOS CAMBIOS DE MENTALIDAD

  ¿Qué es el error? Normalmente solemos considera el error como una equivocación, un desacierto, aquello que no nos lleva a conseguir lo que deseamos e inmediatamente lo consideramos un fracaso, y como uno de nuestros mayores miedos es el miedo a fracasar, intentamos evitarlo, y la mejor manera de no fracasar es no cometer…