Que un equipo de trabajo feliz y motivado aumenta su rendimiento y productividad es un secreto a voces. Pero ¿cómo lo ponemos en práctica? Primer consejo: ser conscientes del problema El primer paso para afrontar un problema es saber que existe, ¿verdad? Pues bien, el hecho es que existe una profunda insatisfacción laboral, una sensación…
El liderazgo se aplica por la persona que sobresale del resto, capaz de tomar decisiones acertadas para un equipo de trabajo, se inspira en las personas que lo siguen. Así que la aplicación del líder es de varias personas primero del que es el líder, quien dirige y los que subordinados que son los que…
Eres más libre que ninguno Vivimos en una sociedad que busca ser aceptada y querida, pero allí estás tú. Tú vas por el mundo sin miedo a las críticas ni al qué dirán. Ser como los demás es aburrido No hay nada mejor que sentirte original y único, sin copiarnos de nada ni nadie.…
Que podrías hacer para diferenciar tu empresa? * Enfocarte en el cliente. Una empresa exitosa siempre tiene como principal objetivo satisfacer las necesidades (reales o latentes) de sus consumidores. Es aquella que agrega valor y está consciente de que los clientes son la base de su negocio; todos sus esfuerzos y estrategias están dirigidos hacia brindarles…
Los diferenciadores en los equipos de trabajo son las características que distinguen a la empresa de sus competidores, es típico que las empresas hagan competencia de precios. La gente productiva invierte su energía, no su tiempo: En ocasiones decidimos invertir gran parte de nuestro tiempo en situaciones que lo único que consumen es nuestra energía…
“La competencia comunicativa es el término más general para la capacidad comunicativa de una persona, capacidad que abarca tanto el conocimiento de la lengua como la habilidad para utilizarla. La adquisición de tal competencia está mediada por la experiencia social, las necesidades y motivaciones, y la acción, que es a la vez una fuente renovada…
Una de las claves en la dirección de personas es afianzar cada día nuestra capacidad de Empatía (capacidad de ponerse en el lugar del otro) y si lo podemos hacer con quienes están bajo nuestro mando o hacerlo con quién tiene que tomar decisiones sobre nosotros.
El proceso de reclutamiento y selección del personal en una empresa consiste en una serie de pasos a través de los cuales se realiza la atracción de talento a ocupar un puesto y se elige a la persona adecuada para desempeñarlo. Durante este proceso es fundamental que las competencias, conocimientos, aptitudes y…
Muchas personas se levantan cada mañana para ir a un trabajo que detestan. Parece mentira que en pleno siglo XXI, con todo lo que hemos avanzado como sociedad, haya tanta gente infeliz. de hecho la enfermedad del siglo XXI es la DEPRESION. Podríamos decir que puede haber múltiples causas, pero salvo tragedias personales, la…
“¿Elegir qué carrera quiero estudiar? ¿Cómo? Si ni siquiera sé lo que quiero cenar esta noche”. Esta es la reacción de muchos estudiantes cuando alguien les pregunta qué quieren hacer con su futuro. Aunque para algunos es una pregunta fácil de responder, otros muchos suelen quedarse el blanco o dar un…