Responsabilidad en Ti

La responsabilidad será cuestión de cultura? O porque la mayoría de las personas generalizan a un país entero de si es responsable o no, todos hemos oido hablar sobre Japón y su intachable código de ética, de como siempre llegan puntuales, o las ciudades sin basura, incluso los videos que hay sobre el respeto automovilístico…

¿Por que el accountability tiene que ver con el descanso?

En un articulo de publicación reciente, en el World Economic Forum se menciona y destacan algunos componentes esenciales para rendir mejor en el trabajo y evitar el ya famoso “Burn Out” del cual hablaremos pronto. Este foro mencionado, describe una receta para las personas que están en edad cronológica activa laboralmente hablando, la cual compartimos…

El círculo de la responsabilidad

El círculo de la responsabilidad Está compuesto por aquellas tareas básicas que debe llevar a cabo todo gestor de equipos. Son las siguientes:   Planificar: Implica establecer las prioridades de actuación que debe seguir el departamento o área de la organización de cara a la consecución de los objetivos. Como es habitual, siempre hay un…

Accountability a largo plazo

Cuando nos invitan a colaborar para organizaciones que nos dan su confianza a través de diversas competencias, son retos que nos impulsan a seguir en estudios actuales e investigaciones que nos permiten compartir herramientas propias e híbridas con el objetivo de hacer que esos equipos de trabajo alcancen mejores resultados cualitativos, inclusive en la profundidad…

Desarrollo de habilidades directivas

En el post de hoy vamos a hablar de porqué es importante desarrollar habilidades directivas para cualquier trabajo. Es fundamental que cualquier empresa ya sea del tamaño que sea tenga un buen líder que sepa motivar a sus trabajadores de la manera adecuada para que haya un buen ambiente de trabajo y un continuo flujo…

Capacitarme es una responsabilidad

Siendo parte de una empresa tan valiosa e importante INTEGRANDO EQUIPOS es  una gran responsabilidad capacitarme a la medida de lo que vaya necesitando a través del tiempo. La misma necesidad lo va llevando a uno a buscar centros de interés. Tuve la gran fortuna de encontrarme con una Psicóloga especialista en  Equino terapia en…

Paradoja en la experiencia positiva y negativa

Todos sin excepción marcamos una diferencia, “accountability” en acción a través de las siguientes recomendaciones.   Determinar cuando podemos marcaran diferencia  Identificar a las personas en cuya vida marcaremos la diferencia  Ser la diferencia   El éxito se basa en relaciones Ser autentico Interesarse en los demás Aprender a escuchar Demostrar empatía Ser honesto Ser…