Sabemos que una situación problemática por la que pasan algunas organizaciones es la de; “la rotación del personal”, y en varias ocaciones ni siquiera sabemos porque se da la rotación del personal, lo único que sabemos es que nos cuesta como organización mucho dinero, en este espacio halaremos sobre algunos factores que influyen en la…
Entre mas avanza el tiempo, nos damos cuenta que dentro de las organizaciones hay cada vez mas Millennelias, y esto se da porque muchos están alcanzando su edad adulta laboral productiva, según Iñaki Ortega profesor de Economía en la Universidad Internacional de La Rioja, dice que los Millennials a los inicios del 2030 representaran el…
Muchas personas no saben aún a que generación pertenecen, dependiendo del año en que naces se te asigna la generación a la que perteneces, y en este espacio hablaremos sobre las características generales de las diferentes generaciones. Existen personas que al mencionarles o leer las características de las generaciones se identifican mas con otras que…
Hasta hace algunos años se destacaban determinadas cualidades de los líderes, como el pensamiento estratégico, la creatividad e innovación, la capacidad de conducción, la actitud y el arrojo. Pero hay una característica que pocas veces se señalaba: la humildad. Sin embargo, diferentes estudios hacen foco en la misma como uno de los factores de mayor…
Semanas pasadas hablamos sobre lo malo que es la frustración, también sobre las consecuencias que trae a los equipos de trabajo, y sobre como manejar esas situaciones que están fuera de tu control, hoy tocaremos un tema que muchos pensaran que no existe, y es que; como podrá existir algo positivo dentro de algo negativo,…
De todas las cosas, acciones, situaciones que te causan frustración solo un bajo porcentaje es el que esta dentro de tu control, en ese porcentaje se engloban las acciones que directamente puedes hacer para evitar que te siga frustrando. Gracias al autor Alfredo Torres te describiré cinco preguntas o cuestionamientos que podrás hacerte para saber…
En todos los equipos de trabajo suelen haber opiniones encontradas, visiones diferentes y enfoques distintos, y esto lo convierte en un equipo diverso, pero si no se cuenta con un objetivo claro, o no se tienen fijadas las metas a las que se desean llegar, es muy probable que estos equipos de trabajo fallen, fracasen…
La frustración es una emoción todos hemos experimentado y que sin duda alguna no es algo muy agradable de presenciar, a menudo se forma un nudo en la garganta, quieres salir corriendo y dejar todo atrás, lloras de la impotencia, te dan ganas de estrangular a alguien, claro que depende el nivel de frustración que…
Cada persona se forja su destino, muchas personas difieren en esto, y creen que todos tenemos un destino preestablecido, es un tema complejo para poder debatir en un blog, sin embargo algo que es verídico es que todas las acciones que tu realices tienen consecuencias, por mínimas que parezcan siempre las hay. Este es el…
Hablando en ambientes organizacionales la toma de decisiones es un concepto que se maneja casi todos los días, es un concepto que lo tienen muy presente aquellos puestos directivos o gerenciales que se ven obligados a encausar la direccion de la organización con las decisiones que tomen. Para dejar en claro; la toma de desiciones…