Teoría de restricciones (TOC) Este proceso da un marco conceptual y de aplicación práctica para orientar las acciones de mejora y de gestión de la empresa. Vale la pena notar que esta propuesta señala que NO todos los elementos de la empresa deben trabajar a su máximo: solamente la restricción y los demás deben hacerlo…
El poder y la autoridad son dos conceptos que deben ir de la mano, debido a que un líder debe siempre tener el poder de la situación y aparte influir en las personas con una buena autoridad. El poder es la fuerza, la capacidad de influir en otras personas, se puede conseguirse de dos maneras,…
Regla de los 2 minutos. Deja de procrastinar (postergar) y crea buenos hábitos. Te compartimos la Regla de 2 minutos; una sencilla estrategia para deshacerte de la pereza y tomar acción hacia tus metas. Recientemente, he estado siguiendo una regla muy simple que me está ayudando a aplastar la procrastinación (o postergación) y me está…
La transición de colaborador individual a gerente no es fácil. En muchos casos, las habilidades que le dieron la promoción no serán las mismas que lo harán efectivo como gerente. Afortunadamente, tenemos organizaciones como Google que han pasado años investigando esta transición para ayudarnos a desmitificar los secretos del éxito de los nuevos gerentes. Con…
Dwight Eisenhower, trigésimo cuarto presidente de los EE.UU., pensaba que debemos dedicar atención y tiempo a nuestras actividades en función de su importancia y urgencia. Decía, con razón, que tendemos demasiado a centrarnos en las cosas que son importantes y urgentes a la vez, lo que genera un comportamiento reactivo ante lo que se tiene…
La retroalimentación o feedback es un proceso activo y constante, es tomar la información que recibes y ejercer la acción con ella para llevar al sistema a un nuevo nivel o estado. En los seres humanos en una guía un camino, un descubrir, una señal para crecer y avanzar, en esencia evolución. Hemos…
Principios básicos Inteligencia interpersonal: Capacidad de comprender a los demás; qué los motiva, cómo operan, cómo relacionarse adecuadamente. Capacidad de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros. _____________________ Orígenes del concepto ==WIKIPEDIA Las definiciones populares de inteligencia hacen hincapié en los aspectos cognitivos, tales como la memoria…
BASE TEÓRICA NEUROCIENTÍFICA Una preferencia es un conjunto de habilidades funcionales especializadas, o dones, que cada uno de nosotros tiene naturalmente como consecuencia de la combinación y distribución específica de neurotransmisores en nuestro cerebro. Cuando las sustancias químicas presentes crean un nivel de resistencia eléctrica significativamente más bajo, tenemos una preferencia natural. En este caso,…
Tema: Teoria y practica de la supervision del coaching Construyo la conferencia desde la conversación e interacción de 2 o mas personas. Hacer una adecuada distinción entre un acompañamiento o si es del campo de la psicoterapia. Deriva del área de la psicoterapia (llamado control) alguien que controla el que hacer profesional. Es mas preciso…