A lo largo de los años, Google se ha embarcado en innumerables misiones, ha recopilado infinitas cantidades de datos y ha gastado millones tratando de entender mejor a su gente. Una de las iniciativas más interesantes de la compañía, el Proyecto Aristóteles, reunió a varios de los mejores y más brillantes de Google para ayudar…
DetailsHace relativamente poco tiempo, a nuestro presidente, aquí en México se le preguntó en una feria del libro, ¿CUALES SON LOS 3 LIBROS QUE HAN TENIDO MAYOR IMPACTO EN SU VIDA?, por lo que obviamente no supo responder. Lo comento y comparto desde el inicio por que les compartiré fragmentos de uno de los libros…
DetailsMuchos estudiantes desde pequeños tienen decidido a que quieren dedicarse, otros lo van decidiendo en el transcurso de sus estudios. Sin embargo, un gran número de estudiantes no saben qué quieren estudiar o a qué se quieren dedicar en un futuro. Actualmente, 35% de los estudiantes basa su inclinación profesional en encuestas y en test…
DetailsLas empresas que apuesten sólo por las utilidades estarán destinadas a desaparecer. El nuevo liderazgo buscará compañías que logren cambios en su entorno y que estén dispuestas a comprometerse con el medio ambiente y la sociedad. Para el año 2030 habrá cambiado la generación que predomine como fuerza de trabajo en las empresas. Los millennials serán…
DetailsLa incapacidad para reconocer como válidas ideas de otros, el miedo a ser superado profesionalmente por un subordinado o la envidia pueden llevar a algunos directivos o mandos intermedios a eludir su principal responsabilidad, tomar las decisiones más adecuadas para su empresa, dedicándose a cercenar las iniciativas, aportaciones e ideas de aquellos que pueden…
DetailsEl 60% de los egresados en México tienen un empleo relacionado con su formación universitaria, de acuerdo con la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, además, investigaciones de Manpower indican que de diez vacantes, cuatro no son cubiertas porque a los aspirantes les falta experiencia…
DetailsTodo equipo necesita un jefe, una persona que lo dirija, que se ponga al frente del mismo. Al igual que todo equipo de fútbol necesita un entrenador o que toda orquesta necesita un director. El jefe puede ser simplemente eso, un jefe, o puede ser algo más, un auténtico líder. ¿Cuáles son las 10 diferencias…
Details¿Qué define a un buen líder? Pues al parecer hay líderes que están por encima del bien y del mal porque aparentan tener todo bajo control; otro tanto fue contratado para calentar silla. Les compartiré siete señales que a mi parecer demuestran que su jefe es un mal líder. Aunque no sea una tarea fácil,…
DetailsLA FELICIDAD DEL SER HUMANO ESTA EN SUS FORTALEZAS, NO EN ATENDER SUS PROBLEMAS O FALLAS. A veces, la conducta usual que manifestamos, o el comportamiento aprendido o las fortalezas evidentes, en algunas ocasiones esconde una necesidad, es decir desarrollamos un caparazón como fortaleza para no mostrar una necesidad contraria a esa fortaleza. Seré capaz…
DetailsParticipan: Alejandro Basterra (Dirección) Viridiana Perez (Gerencia Financiera) Veronica Alvarez (Gerencia Operaciones) Se solicitó un programa especializado en Coaching directivo y gerencial, iniciando por un feedback de la dirección hacia las gerencias operativa y financiera. Se llevo a cabo el día 23 de Noviembre de 2016 en las instalaciones de Altana con una…
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