¿Cuando fue la ultima vez que felicitaste a un colaborador por haber realizado una actividad ?. Hemos crecido culturalmente pensando que el esfuerzo y trabajo bien hecho es obligación y deber de cada uno de nosotros, y claro, cómo no sería si hay frases que lo refuerzan como: “Si vas a hacer algo hazlo bien”,…
Sabemos que los humanos no estamos programados de manera natural para el trabajo en equipo. El psicólogo del trabajo y la organización J. Richard Hackman determina cinco condiciones que deben cumplirse para que la colaboración se produzca en la configuración de un lugar de trabajo. No obstante, puedes decir que ya has puesto en marcha esos factores:…
¿Conoces las 5 competencias obligatorias para la gestión de equipos de trabajo? Ahora te vamos a dar una serie de habilidades clave que todo líder debe tener claras si quiere que el grupo funcione como debe y sea capaz de lograr las metas propuestas e incluso superarlas. Antes de continuar, queremos ofrecerte un consejo. Piensa en…
Uno de los mayores factores que contribuyen al éxito de cualquier negocio depende de si los empleados pueden trabajar bien en equipo o no. En una época de mucha competencia, se ha vuelto muy importante animar la creatividad en la oficina para así mejorar la productividad y promover la sana relación entre los empleados. Trabajar…
En este espacio hablaremos sobre la definición de trabajo colaborativo y entendemos por eso que es: “toda actividad profesional en la que existe algún tipo de colaboración entre personas, departamentos e incluso empresas” en este definición se hablan sobre tres conceptos que serán descritos más adelante: Cuando la colaboración se da entre personas, estamos hablando sobre todo…
En días pasados publicamos las diferencias entre el trabajo en equipo y la colaboración, pero hoy les daré algunos pilares esenciales para construir y fomentar la colaboración, aunado a ello te daré algunos tips que consideramos importantes los cuales sirven para desarrollar la colaboración dentro de tu organización. Antes de seguir quisiera precisar que todos…
Todas las compañías, empresas, organizaciones desean que estos dos términos sean llevados a la práctica en sus equipos de trabajo, y en ocaciones podemos llegar a confundir los términos pensando qué significan lo mismo, pero no lo es, clarificaremos los conceptos con ayuda de ejemplos apegados a las realidades de muchos. En la escuela cuando…
Para que un equipo de trabajo logre resultados eficaces, combinando conocimientos y experiencia de forma eficiente, será necesaria la presencia de un liderazgo efectivo, que motive, desarrolle y conduzca hacia el éxito. Los estudios apuntan que los líderes con buenas habilidades de comunicación —franca, directa y dialéctica— se encuentran en el corazón de los equipos…
El autor de este termino; Euclides André Mance describe el concepto de” Redes de colaboración solidaria” y como estas redes son de suma importancia en una organización para mantener un trabajo colaborativo entre todos las participantes de tu organización. La noción de red es propia de la teoría de la complejidad, conjugando conceptos procedentes de…
Si paras un instante verás un poco de luz para seguir adelante: Te invito a re-conectar contigo misma. Toda emprendedora necesita empezar a conocerse y conocer sus ritmos. Al ir haciendo ejercicios te irás aproximando al conocimiento de tu carácter, tus habilidades o dones para ponerte de tu parte, y despertarás (o impulsarás, si ya está despierta)…