Ser empresario, empleador o dirigente en el mundo de los negocios de hoy en día requiere estar al tanto de las necesidades de todas las generaciones que integran su personal: los Baby Boomers y las generaciones X, Y y Z. No importa que se trate de su personal, de sus clientes o des sus accionistas, comprender las…
Sabemos que una situación problemática por la que pasan algunas organizaciones es la de; “la rotación del personal”, y en varias ocaciones ni siquiera sabemos porque se da la rotación del personal, lo único que sabemos es que nos cuesta como organización mucho dinero, en este espacio halaremos sobre algunos factores que influyen en la…
Entre mas avanza el tiempo, nos damos cuenta que dentro de las organizaciones hay cada vez mas Millennelias, y esto se da porque muchos están alcanzando su edad adulta laboral productiva, según Iñaki Ortega profesor de Economía en la Universidad Internacional de La Rioja, dice que los Millennials a los inicios del 2030 representaran el…
E s evidente que los cambios generacionales están afectando a las organizaciones. Depende de diferentes perspectivas y de nuestro mismo papel directivo el determinar que ese impacto sea positivo o negativo. No cabe duda de que desde nuestras organizaciones estamos afrontando un periodo complejo pero, a la vez, fascinante en el que confluyen en la…
Muchas personas no saben aún a que generación pertenecen, dependiendo del año en que naces se te asigna la generación a la que perteneces, y en este espacio hablaremos sobre las características generales de las diferentes generaciones. Existen personas que al mencionarles o leer las características de las generaciones se identifican mas con otras que…
Entendida como un estado de insatisfacción personal, causado por el no cumplimiento de uno o más deseos, expectativas, metas u objetivos, la frustración en el ámbito laboral es una problemática cada vez más común en estos tiempos. Así lo reconoce Andrea Larach, psicóloga y directora ejecutiva de Human Search, quien afirma que “Dado el ritmo…
Existen diferentes situaciones que generan frustración en los seres humanos y en el ámbito laboral, es muy común que los colaboradores la experimenten ante las demandas de sus compañeros, jefes y encargados, o por sus propias expectativas. De acuerdo con algunos investigadores como Kamenetzky (2009), del laboratorio de psicología experimental aplicada de la Universidad de…
Hasta hace algunos años se destacaban determinadas cualidades de los líderes, como el pensamiento estratégico, la creatividad e innovación, la capacidad de conducción, la actitud y el arrojo. Pero hay una característica que pocas veces se señalaba: la humildad. Sin embargo, diferentes estudios hacen foco en la misma como uno de los factores de mayor…
Semanas pasadas hablamos sobre lo malo que es la frustración, también sobre las consecuencias que trae a los equipos de trabajo, y sobre como manejar esas situaciones que están fuera de tu control, hoy tocaremos un tema que muchos pensaran que no existe, y es que; como podrá existir algo positivo dentro de algo negativo,…
De todas las cosas, acciones, situaciones que te causan frustración solo un bajo porcentaje es el que esta dentro de tu control, en ese porcentaje se engloban las acciones que directamente puedes hacer para evitar que te siga frustrando. Gracias al autor Alfredo Torres te describiré cinco preguntas o cuestionamientos que podrás hacerte para saber…