El estrés es un problema que aqueja a muchísimas personas. La mayoría ni siquiera se da cuenta y es tan silencioso que llega a dañar la salud de las personas. Entendamos el estrés como un estado de cansancio mental provocado por la exigencia de un rendimiento muy superior al normal. El estrés puede provocar diversos trastornos físicos y mentales. La escuela, el trabajo e inclusive la familia son entornos que pueden generar estrés. El estrés puede…
La cultura organizacional vincula un conjunto de valores, actitudes, experiencias y hábitos entre las personas que conforman una empresa. La importancia de la cultura organizacional es que constituye una fortaleza que encamina a las empresas hacia la excelencia y el éxito. Por ello ha dejado de ser un elemento insignificante para convertirse en una pieza de importancia estratégica en las organizaciones. De esta manera,…
La cultura organizacional es todo el entorno que rodea a un puesto de trabajo, es la manera que tiene cada empresa de organizarse internamente y los trabajadores deben adaptarse a ella para encajar dentro de una compañía. No se trata de normas que dicte la dirección de la empresa sino de hábitos y formas de hacer comunes a todos los trabajadores que…
Vivimos en un país en el que aun no se cuenta con una buena cultura organizacional. Estamos dentro de los países que tienen más horas laborales, y no necesariamente esas horas son productivas, me ha tocado saber de algunos casos, dentro de algunas empresas que; “se ve mal” si te vas a tu hora de…
¿Por qué es importante que un líder tenga éxito en el aspecto personal? ¿Cual es la relevancia de esto en su trabajo? Porque no hay otra forma de que funcione más exitosamente cualquier empresa que utilizando el enfoque humanista. Un líder (y todo trabajador) es primero un individuo, que las virtudes y cualidades personales que posea,…
Una verdad incuestionable acerca del ser humano es que la integridad de nuestros actos es la fuente de nuestro poder, más aún cuando se es líder de un equipo de trabajo. La arquetípica figura del jefe puede definirla cualquier empleado: el jefe es el que manda. Un jefe ostenta el poder, el poder de la…
Queriéndoles compartir este mes un poco de información sobre el tema del “Esfuerzo” me en conté en internet, lo que para mi es la definición mas acertada de este termino, escrito por Felix Rodrigo Mora en 2012, les comparto: El esfuerzo es, ante todo, un deber elegido, un modo de ser y estar en el mundo que el…
Definitivamente el estado de congruencia de balance perfecto está solo en el cielo, los humanos somos imperfectos, pero perfectibles y esa es la oportunidad más grande que la vida nos da día con día, somos como un balanza que es muy sensible y fácil de «desbalancear», y muy compleja de mantener equilibrio, ¿la razón? tenemos…
Lograr tener congruencia es el reto más grande que tenemos los humanos, ya que es el balance perfecto entre lo que pensamos, creemos, decimos y hacemos. Hoy en día la conciencia de ese balance es mucho más grande sin embargo, ser consiente es el primer paso, pero no el único faltan más. Las necesidades que hoy en…
En los blogs pasados hemos platicado sobre la importancia de tener una comunicacion asertiva, y sobre los beneficios que le trae a nuestra organización, pero hoy les compartiré algunos pasos para poder ser una persona asertiva. Eliminar creencias: La verdad empezare con este concepto porque es uno de los mas difíciles de poner en practica,…