El círculo de la responsabilidad Está compuesto por aquellas tareas básicas que debe llevar a cabo todo gestor de equipos. Son las siguientes: Planificar: Implica establecer las prioridades de actuación que debe seguir el departamento o área de la organización de cara a la consecución de los objetivos. Como es habitual, siempre hay un…
Cuando nos invitan a colaborar para organizaciones que nos dan su confianza a través de diversas competencias, son retos que nos impulsan a seguir en estudios actuales e investigaciones que nos permiten compartir herramientas propias e híbridas con el objetivo de hacer que esos equipos de trabajo alcancen mejores resultados cualitativos, inclusive en la profundidad…
En el post de hoy vamos a hablar de porqué es importante desarrollar habilidades directivas para cualquier trabajo. Es fundamental que cualquier empresa ya sea del tamaño que sea tenga un buen líder que sepa motivar a sus trabajadores de la manera adecuada para que haya un buen ambiente de trabajo y un continuo flujo…
¿Sabes porque te cuenta tomar decisiones? La toma de decisiones suele ser algo muy difícil para aquellas personas que no están acostumbradas a lidiar con un problema, sin embargo es una gran responsabilidad el tomar decisiones dentro del ámbito laboral, ya que no son tan sencillas como el decidir que corbata me pondré el día…
Fruto de los comentarios de algunos de los últimos posts, se ha suscitado la discusión sobre quién es el responsable de dicha situación. ¿Es una responsabilidad del jefe de producto, del director comercial/jefe de ventas o de los vendedores? Aquí no caben más responsables, aunque algunos les gustaría citar a los precios, a los Clientes…
Siendo parte de una empresa tan valiosa e importante INTEGRANDO EQUIPOS es una gran responsabilidad capacitarme a la medida de lo que vaya necesitando a través del tiempo. La misma necesidad lo va llevando a uno a buscar centros de interés. Tuve la gran fortuna de encontrarme con una Psicóloga especialista en Equino terapia en…
Quedarte sin trabajo… Sin duda alguna de las peores cosas que te puedan pasar, en un mundo en el que no es suficiente un empleo, que no es suficiente el sueldo, que no es suficiente lo que ganas, hay que ser responsables de mantener un ingreso fijo y no perderlo, y de eso te hablaré,…
Todos sin excepción marcamos una diferencia, “accountability” en acción a través de las siguientes recomendaciones. Determinar cuando podemos marcaran diferencia Identificar a las personas en cuya vida marcaremos la diferencia Ser la diferencia El éxito se basa en relaciones Ser autentico Interesarse en los demás Aprender a escuchar Demostrar empatía Ser honesto Ser…
El concepto refiere a que podría ser asociado como el pegamento que une el compromiso, con el resultado. A continuación te compartimos las 10 principales cualidades para desarrollar una competencia de “accoutability”. Contesta los correos y requerimientos en tiempo y forma de tus pares, líderes y colaboradores. Haz lo que prometiste Toma la responsabilidad de…
Accountability / Responsabilidad ¿Eres realmente responsable? La responsabilidad no solo se trata de hacer tu deberes como muchas veces nos enseñaban en las escuelas, la responsabilidad va mas allá de eso, es un valor que todos poseemos pero no todos llevamos a la practica, es un valor que yo creo es indispensable inculcar en los…